疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业，在申报时直接享受减免政策 ，不需要先缴纳费用再申请返还 。无需每月提申请：企业享受减免政策期间
，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请 ，只需按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可
。

疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费
，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。

疫情期间已缴纳的社保费用 ，符合减免条件的
，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费 ，可冲抵后续月份缴费。 具体说明如下：退费方式：税务 、人社
、医保等部门会自动核定应退费额
，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户，无需企业再次提供退费账号
。

自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选取直接退费。各地税务、人社 、医保等部门会根据当地实际
，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号 。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费
，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费
。

如有异议，还可以向有关部门提起变更申请。已缴费用退还方式：对于已经缴纳的符合减免条件的社保费 ，相关部门将采取以下方式退还：自动退费：各地税务、人社
、医保等部门会采取直接退费的方式，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 。企业无需再次提供退费账号
，也无需提交申请及报送相关资料
。

疫情期间社保打五折了?

〖壹〗、疫情期间社保并未全国统一打五折，但部分地区或特定政策下存在阶段性减免或优惠 ，导致个人实际缴纳金额降低。具体分析如下：阶段性减免政策的存在：疫情期间
，部分地区社保局推出阶段性减免政策 。

〖贰〗 、疫情期间在成都离职后，购买企业社保更划算
。具体分析如下：疫情期间企业社保费用大幅降低：社保局公布的最新企业社保缴费费用明细显示 ，2～6月减免后的六险费用低至440.66元。而个人社保最低缴费档次（50%）的养老金额为534元
，医疗加大病医疗费用为4083元，合计9423元 。

〖叁〗
、疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续 ，也无需提供任何材料
，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。

〖肆〗、疫情期间社保减免优惠政策出台，社保比较多能免征5个月 ，公积金可缓缴
，具体内容如图：（二）疫情期间社保减免优惠政策解读 这次阶段性社保减免政策包不包括个人部分？在这次的国家所出台的阶段性社保减免政策中，有不少财务人员都会误以为单位和个人部分都一起减免 ，其实这个是错误的。

〖伍〗 、符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策
，减免的是单位缴纳部分，个人缴纳部分不受影响 ，且不需要先缴后返 。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业
，可按规定对应缴的企业基本养老
、工伤、失业保险费申请缓缴。缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金
。

〖陆〗 、南都记者了解到  ，为给疫情期间的企业纾困 
，今年2月人社部等三部门决定阶段性减免企业养老
、失业、工伤三项社会保险 ，其中明确各省份可以对中小微企业三项社保的单位缴费实行免征  ，免征期限不超过5个月 
，也就是说免征政策可以执行到6月份。

江苏延长实施阶段性减免企业社保费政策出台

〖壹〗 、月 9 日，现代快报记者从江苏省人社厅获悉 ，近日
，经省政府同意，省人社厅
、省财政厅、省医保局 、省税务局联合印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》 ，通过制定实施一系列政策 组合拳 ，进一步缓解疫情对企业特别是中小微企业的影响
，使企业恢复生产后有个缓冲期，帮助企业渡过眼前难关 。

〖贰〗、法律依据：《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》各省
、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策 ，延长执行到2020年12月底
。

〖叁〗 、020年
，南京市的社保缴费基数依据《江苏省关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》来设定。企业职工与机关事业单位的社保缴费基数下限统一为3368元 。

〖肆〗
、对于6月份已征收的三项社会保险费，相关部门将重新核定参保单位应缴纳的金额 ，并准确计算减免部分的金额
。已征收的减免金额将优先办理退费。职工医疗保险的减半征收政策则执行至2020年6月底
，符合条件的设区市可从7月起按规定程序实施阶段性降费率政策 。

〖伍〗、减免政策：对中小微企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底
。2020年2月-12月期间 ，中小微企业可享受免征上述三项社保单位缴费部分的优惠。新开工工程项目：2020年2月1日以后在减免期内新开工的工程建设项目
，可享受阶段性减免工伤保险费政策 。

江苏疫情期间社保减免政策

〖壹〗、江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分
。具体来说 ，中小微企业的企业职工基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时
，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征 。

〖贰〗、疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，也无需提供任何材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

〖叁〗 、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费
，企业只需正常申报即可享受减免
。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

〖肆〗
、直接减免 ，无需先缴后返：符合此次阶段性减免社保费的企业
，在申报时直接享受减免政策，减免的是单位缴纳部分 ，个人缴纳部分不受影响
，且不需要先缴后返 。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤 、失业保险费申请缓缴
。

疫情期间社保个人有减免政策吗

〖壹〗、疫情期间社保个人部分没有减免政策。在疫情期间 ，社保减免政策主要聚焦于企业部分
，旨在帮助企业减轻负担
、稳定经营 。具体而言，针对不同类型的企业 ，实施了差异化的减免措施：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户：这类主体享受的减免力度较大
，免征企业养老保险、失业保险 、工伤保险三项社会保险费的单位缴纳部分
。

〖贰〗
、武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策，2020年2月至6月 ，武汉市对企业职工基本养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分实行免征，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴
，个人缴费义务未发生任何变化 。

〖叁〗
、减免范围：疫情期间的社保减免政策通常针对企业缴纳部分，个人缴纳部分一般不直接减免
。但部分地区可能通过其他方式（如补贴、退款）降低个人负担。影响程度：减免政策的影响程度因地区 、时间
、险种等因素而异 。例如 ，某用户通过平台代缴社保时
，因政策减免和平台退款，实际缴纳金额大幅降低 ，相当于打了五折
。

〖肆〗、减免政策仅针对企业社保：近来社保费用减免政策主要针对中小型微企业
，个人名义缴纳的社保无法参与减免。因此，疫情期间以企业名义缴纳社保能享受政策优惠 ，费用更低 。平时企业社保与个人社保费用对比：在非疫情期间
，企业社保最低标准为10119元，比个人社保贵696元。

〖伍〗 、济南疫情期间的养老保险减免政策主要包括以下内容：减免对象：中小微企业和有雇工的个体工商户可以享受单位缴费部分的免征政策
。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）则实行单位缴费部分减半征收政策。减免期限：中小微企业的养老保险单位缴费部分免征政策延长执行到2020年12月底 。

〖陆〗
、成都疫情期间企业社保减免政策延长至当年12月 ，减免后企业每月社保本金为5601元
，未减免时为1017元/月
。 以下是与社保相关的其他重要政策及影响：社保减免政策核心内容减免期限：企业社保减免政策延长至当年12月，覆盖全年大部分时间 ，有效缓解企业缴费压力。

2020年疫情期间社保是怎么规定的

个人部分：不减免也不减半，仍按原标准缴纳 。减免时间：分两个阶段实施
，2-6月和7-12月，1月社保费用不减免
。延期缴纳：若公司部分已减免 ，但个人部分仍无法支付
，且企业连续亏损三个月，可申请延期缴纳 ，最长不超过6个月。延期期间滞纳金免收 。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的
，允许补缴，直接在社保系统操作即可
。

政策并未规定2020年疫情期间公司可以不交社保。根据《中华人民共和国社会保险法》 ，用人单位按时足额缴纳社会保险费是法定义务
，不存在因疫情而免交的情况 。以下为具体说明：疫情期间政策的核心是“减免”而非“免交 ”政府为缓解企业压力，出台了阶段性减免社保费、缓缴社保费等政策 ，但均明确限定范围和期限
。

江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月
，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险 、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征 。同时 ，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业：可继续申请缓缴三项社保费，缓缴期间免收滞纳金
。缓缴期限执行至2020年12月底
，且不得跨年。这一政策为困难企业提供了更多的喘息空间 。政策实施依据：这些政策的实施依据的是《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规
。

法律分析：2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策，但是具体减免方案和实施办法每个省份不同 ，具体可以看当地社保局的文件。

疫情期间
，社保和商保的报销方式如下：社保报销政策确诊及疑似病例治疗费用：2020年1月21日，国家将新冠病毒引发的肺炎纳入乙类传染病 ，治疗费用由国家承担 。