日增8000!加拿大安省依旧重开学校:学生感染不通知家长!

〖壹〗、加拿大安省在日增8000例新冠的情况下重开学校 ，且不公布感染情况 、不做检测
、不通知家长
，同时对密接学生不提供检测试剂盒，出现特定症状假定感染并要求全家隔离 。 具体内容如下：复课政策调整复课时间：福特政府确认安省于1月17日全面复课
。检测范围变化：原本学生只要在学校出现症状 ，就可以获得免费的新冠PCR检测。

〖贰〗、安省政府6月25日宣布，今年8月学生可在采取严格安全措施的情况下返回学校进行面对面学习
，7月暑期班仍以网课形式开展 。具体安排如下：暑期课程安排 7月：学校教育局提供虚拟暑期课程，形式为网课。8月：在首席卫生官支持下 ，允许学校教育局提供面对面暑期学校
，但需采取严格的健康和安全措施
。

〖叁〗 、大学确诊情况西安大略大学确诊人数：近日已有5名学生被测出阳性。安省伦敦卫生局（MLHU）于9月13日报告了其中的3例，剩余2例计入9月14日疫情数据 。感染学生活动轨迹：所有受感染学生都未去过西大校园 ，但曾去过市中心酒吧和餐厅
。应对措施 卫生局工作人员跟进确诊学生的密切接触者并要求隔离。

〖肆〗、加拿大安省省提名OINP开放后迅速关停事件中
，官方确认会再次开放，且雇主担保项目仍有机会；同时加拿大留学移民需警惕学校资质
、专业认可度及省份选取等关键问题 。

〖伍〗、佩戴口罩：要求孩子在学校内佩戴口罩 ，以减少病毒传播的风险
。保持社交距离：拉开每个人书桌的距离
，避免学生之间的密切接触。限制聚集：只允许小范围聚集，避免大型集体活动 。综上所述 ，加拿大各地的开学安排因省份和地区而异
，且仍在不断调整中
。

加拿大安省医护技工极度短缺

〖壹〗 、加拿大安省计划通过增加省提名移民名额至8万人，重点解决医护技工短缺问题 ，并推动新移民从事本专业工作以促进经济增长。安省医护技工短缺现状与移民政策调整职位空缺激增 安省职位空缺从疫情前的20万增至近来的36万，其中医护和技术工种缺口尤为突出 。

〖贰〗
、其他潜力行业贸易与物流：加拿大作为贸易大国
，卡车司机、物流管理员等职业需求稳定
。建筑业：基础设施投资带动建筑工人 、电工
、管道工等岗位需求。教育业：世界学生增长推动教师、语言培训师等职业机会 。移民选取建议优先医护行业：需求最大 、政策最宽松，适合有医疗背景或愿意接受培训的移民。

〖叁〗
、025年加拿大安省省提名政策大幅收紧 ，新系统上线后申请难度显著增加
，主要体现在配额缩减、职业紧缺导向强化 、流程重构及地区选取调整等方面
。核心政策调整内容配额直接减半 省提名总配额从21500个缩减至10750个，导致抽签次数减少
、审核周期延长、分数门槛提高。影响：大量申请将陷入长期等待 ，竞争压力陡增 。

加拿大安省留学移民,居然有那么多福利!

加拿大安省留学移民福利丰富
，涵盖教育 、就业、创业
、文化包容及疫情专项支持等多个方面，具体如下：教育资源优质且集中 安省拥有加拿大近40%的人口 ，全国逾50%的新移民选取在此定居
，形成多元文化和谐共存的社会环境
。

加拿大留学移民可享受的福利涵盖家庭、教育 、经济及移民政策等多个方面，具体如下：家庭福利：牛奶金（Canada Child Benefit ， CCB）适用人群：留学生若为子女的主要抚养人
，且与18岁以下子女同住，可申请牛奶金。

安省（安大略省）作为加拿大移民首选地 ，其吸引力主要体现在教育资源
、生活福利、移民政策支持三大核心优势上，具体如下：教育资源丰富
，子女升学优势显著顶尖高校云集安省拥有加拿大全国11所顶尖大学，占全国优秀大学的一半 ，包括多伦多大学 、滑铁卢大学
、麦克马斯特大学等全球知名学府 。

专科留学移民：费用：学费约8万人民币/年
，生活费因城市而异，整体成本较低
。优势：门槛低：适合预算有限的申请者。政策灵活：移民政策条件灵活多变 ，适应性强 。快速移民：可享受社会福利和优质教育资源
，为职业发展奠定基础
。

医疗福利：加拿大拥有完善的医疗体系，拥有加拿大身份的孩子能享受免费医疗福利 ，保障身体健康。食品安全与环境：加拿大食品安全标准高
，环境优美，空气清新 ，能为孩子提供一个良好的生活环境
，有利于孩子健康成长 。

加拿大留学移民整体优势政策支持：加拿大政府认为留学生能融入社会、推动经济发展，毕业后申请PR（永久居民）具有显著优势
。福利保障：获得永居权后可享受国民同等福利（如医疗 、教育） ，同时保留中国护照，未来可自由选取留加或回国发展。

加拿大安省政府6月25日宣布:学校8月份重开,恢复面对面上课!

〖壹〗
、安省政府6月25日宣布
，今年8月学生可在采取严格安全措施的情况下返回学校进行面对面学习，7月暑期班仍以网课形式开展 。具体安排如下：暑期课程安排 7月：学校教育局提供虚拟暑期课程 ，形式为网课。8月：在首席卫生官支持下
，允许学校教育局提供面对面暑期学校，但需采取严格的健康和安全措施
。

〖贰〗、加拿大安省在日增8000例新冠的情况下重开学校 ，且不公布感染情况 、不做检测
、不通知家长
，同时对密接学生不提供检测试剂盒，出现特定症状假定感染并要求全家隔离。 具体内容如下：复课政策调整复课时间：福特政府确认安省于1月17日全面复课 。

〖叁〗、福特政府面对安省教师工会罢工看似“束手无策 ” ，主要因工会罢工未达法律上“紧迫和实质性目的
”的标准
，政府若贸然使用“强制复工法案”可能面临法律挑战及谈判破裂风险，因此需谨慎权衡时机
。

加拿大疫情近况以及相关政策信息汇总

〖壹〗 、加拿大的疫苗覆盖率排名全球前列 ，超过61%的人口接种了第一针疫苗。以下是各省的疫苗接种率相关数据查询网址：https：//health-infobase.canada.ca/covid-19/vaccination-coverage/  。

〖贰〗、加拿大自6月20日起取消对国内和出境世界旅行者全面接种COVID-19疫苗的要求
，同时暂停机场随机检测并调整检测地点，邮轮旅行仍需接种疫苗 ，入境美国仍需提供疫苗证明，各国防疫政策随疫情动态调整
。

〖叁〗
、入境前及入境时要求全面取消无需申报健康信息：入境前通过ArriveCAN申报健康信息的规定被取消
，10月1日起该程序转为自愿填写。无需提供疫苗接种证明：无论是否接种疫苗、接种何种疫苗，旅客均可入境 。此前因未接种加拿大认可疫苗而被限制入境的学生和家长 ，现持有效签证即可入境
。

太缺人了!加拿大安省要狂收新移民:要求省提名配额翻倍至18000!_百度...

安大略省正积极呼吁联邦政府将其省提名移民配额从每年9000人增加至18000人
，以应对因新冠疫情加剧的劳动力短缺问题。以下是具体分析：安省提出配额翻倍的核心诉求安省劳工部长Monte McNaughton明确表示，当前省提名计划（OINP）的年度配额（9000人）远不足以满足劳动力市场需求 。

安大略省要求省提名配额翻倍至18000以应对劳动力短缺 日前 ，加拿大安大略省（安省）劳工部长蒙特·麦克诺顿在新闻发布会上表示
，安省正面临严重的劳动力短缺问题
。据加拿大统计局数据显示，安省的职位空缺数量已从去年10月的234 ，000个增加到今年上个月的近316
，000个。

加拿大时间11月4日，安省劳工部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在新闻发布会上提议 ，要求将安省省提名配额从每年9000人增加至18000人 。这一提议如果通过
，将意味着加拿大安省的雇主移民和留学移民名额都将更加充足，成功率也将进一步提升。这一消息再次释放了一个明确的信号：现在是移民加拿大的最佳时期
。

加拿大安省计划通过增加省提名移民名额至8万人 ，重点解决医护技工短缺问题，并推动新移民从事本专业工作以促进经济增长。安省医护技工短缺现状与移民政策调整职位空缺激增 安省职位空缺从疫情前的20万增至近来的36万
，其中医护和技术工种缺口尤为突出 。