渡难关、稳就业,三地启动灵活用工新政
〖壹〗、三地通过出台灵活用工新政 ,加大企业用工支持力度,缓解就业供需矛盾,助力企业渡过难关 、稳定就业局势 。马鞍山出台惠企“十二条” ,灵活用工支持中小微企业渡难关3月,马鞍山市受新冠肺炎疫情影响,部分中小微企业生产经营受冲击 ,面临实际困难。
〖贰〗、灵活用工的兴起背景与模式创新疫情催化下的“共享员工 ”模式:新冠疫情导致企业用工冷热不均,外贸企业订单波动大,部分企业缺工,部分企业开工不足。广东中山等地制造业企业通过“共享员工”模式实现互助调剂 ,急需用工的企业获得人员补充,订单少的企业减轻用工成本,员工获得稳定就业和报酬 。
〖叁〗、三四线城市和农村就业情况及高校毕业生支持政策三四线城市和农村就业情况:农民工就业:人社部门一方面扩大就地就近就业渠道 ,在中西部地区结合农村实际和产业发展开发岗位;另一方面通过省与省之间的协作或协议,有序引导农民工外出就业,近来农村外出务工劳动力规模已基本恢复到疫情前水平。
〖肆〗 、025年灵活就业人员社保减负新政主要包括降低缴费门槛、取消户籍限制、提供补贴支持 ,以及退休政策调整等,旨在减轻灵活就业人员社保负担,提高社保覆盖面与公平性。降低缴费门槛:灵活就业人员参加企业职工养老保险时 ,以往需承担较高缴费比例,经济压力较大 。
疫情再升级丨吉林市全面实行封闭管理,副省长坐镇舒兰指挥抗疫
吉林市针对疫情升级采取全面封闭管理、提级管控等多项措施,吉林省副省长安立佳坐镇舒兰指挥抗疫 ,全力遏制疫情蔓延扩散。全面实行封闭管理 吉林市副市长盖东平介绍,针对当前疫情形势,吉林市加大全市社会面管控力度。城区以居民小区为单位,乡村以自然屯为单位 ,全面实行封闭管理,严格防止人员随意出入。
扁平化管理方式下,住宅小区指挥长可以直通区防治总指挥部 ,管理决策传动链条减少,人力资源 、人力物力、资金被充足机构起来,行动高效率进一步提高 。
吉林省疫情防控补贴发放标准
〖壹〗、若职工没有提供正常劳动 ,根据《吉林省企业工资支付办法》的相关规定,按照不低于企业所在地最低工资标准的70%发放生活费。天津:仅依据“是否超过一个工资支付周期”划分:一个周期内按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个周期的,按照不低于天津市最低工资标准的80%支付生活费。
〖贰〗 、参与疫情防控的其他医务人员与防疫工作者 ,按每人每天200元补助 。但各地在此基础上制定了细化标准。例如,吉林省对派往通化市等疫情较重地区的医务人员,在国家补助标准基础上提高一倍(即每天600元、400元) ,资金由省级财政全额承担。
〖叁〗、结合业务能力水平评价,可直接申报参加高一级职称评审或考试.对于直接接触待排查病例工作相关人员,中央财政按照每人每天300元发放的补助;对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者,中央财政按照每人每天200元予以的补助 ,都可以享受免税政策 。
〖肆〗 、工作补贴政策方面:对直接接触病例等相关工作人员给予每人每天300元补助,参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者给予每人每天200元补助;医护及相关工作人员因履行工作职责感染或死亡认定为工伤,享受工伤保险待遇。
〖伍〗、地方财政专项支持公交稳定运营吉林省人民政府办公厅发布的纾困政策虽未直接提及公交车油补 ,但要求地方财政对符合条件的企业防疫消杀支出、重点岗位人员核酸检测费用等给予补贴,并强调保障交通领域平稳运行。
〖陆〗 、吉林省2018年乡镇补贴发放细则主要包括补贴标准、发放范围、发放条件及流程,具体如下:补贴标准按工作年限划分:乡镇工作人员:累计工作年限满10年以下 、满10年不满20年、满20年以上 ,一类乡镇补贴标准分别为每人每月150元、250元、350元;二类乡镇为每人每月200元 、300元、400元 。

2020吉林省考招录5649人:招录人数创新高,应届生优势凸显!
招录人数创近5年新高,扩招50%2020年吉林省公务员考试招录人数为5649人,招考岗位3898个 ,创近5年之最。受疫情影响,就业形势严峻,公务员考试扩招成为促进就业的重要手段。与2019年相比 ,扩招50%,与2016年、2017年几乎持平,为考生提供了更多机会 。
020吉林省公务员考试招录5649人,7月13日报名 ,8月22日笔试,省考是“各省公务员考试 ”的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。省考的范畴也包括北京等四个直辖市 、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间:2020年吉林省公务员考试的笔试时间为8月22日 。考生需要在这一天参加相应的考试科目 ,如行政职业能力测验、申论等。招录情况 2020年吉林省公务员考试共招录5649人,涵盖了省市县乡四级岗位。这些岗位由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省 。
020年吉林省公务员考试公告已发布。2020吉林省考招录5649人。考生在填写以下信息时 ,凡是带有‘*’号的必须填写或选取,在填写信息时,时间不要超出30分钟 ,否则会出现‘服务器超出应用程序’等错误 。
官方发文:给全省防疫医务人员补助,比较高工资翻3倍
〖壹〗 、吉林省发布的《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干举措的通知》对防疫医务人员的补助政策进行了详细规定,比较高补助标准为每人每天600元,援鄂医务人员薪酬水平(档案工资)提高2倍 ,相当于比较高工资翻3倍。
〖贰〗、激励医务人员持续奋战:补助的发放有助于激发医务人员的工作积极性和斗志,保持其昂扬的斗志和旺盛的精力。浙江省通知中的其他保障措施 核增一次性绩效工资总量:根据参与医疗救治及疫情防控任务的情况,及时核增一次性绩效工资总量,并重点向高风险岗位倾斜 。
〖叁〗、补助类型与标准:乡镇卫生院人员经费保障:作为工资性收入发放给全体在编在岗人员 ,按上一年底在编在岗人数和省级补助标准(人均5000元 、4000元、3000元、2000元四档)补助。
〖肆〗 、甘肃省卫健委等部门联合发文明确医务人员超常劳动补助标准,其中比较高可达每天300元,同时通过增核绩效工资总量、提高卫生防疫津贴等多项措施保障医务人员权益。









