隔离工资是按什么标准〖壹〗、处于法定假期内：若员工在年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期内被隔离，企业应视同其提供正常劳动，全额支付工资。在家未办公：企业需发放生活费，具体标准按各省、自治区、直辖市的规定执行。例如，部分地区规定...