疫情期间发生劳动争议应如何处置?〖壹〗、疫情期间发生劳动争议，双方应优先协商解决，协商不成可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，具体处理方式需结合争议类型及实际情况判断。以下是不同类型劳动争议的处置方式：因疫情防控推迟返岗，单位不能随意解聘员工...